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青岛职业技术学院2020年招才引智双选会及校园招聘简章
发布日期:2019-10-22 15:46:39    来源:人事处    点击次数:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及国家、省、市有关规定,青岛职业技术学院面向全国选聘高层次及紧缺急需人才12人,现公告如下:

一、招聘范围和条件

青岛职业技术学院招才引智双选会及校园招聘主要面向国内优秀高层次人才及重点院校2020年应届毕业生,具体招聘行程、岗位需求及高层次人才类别详见附件。

二、报名及资格审查

采取预报名或现场报名、现场资格审查的方法进行。应聘人员如实填写相关个人信息,然后选择相关职位,将《报名登记表》和个人简历发至电子邮箱:qdzyjsxygkzp@163.com。邮件“主题”栏和附件名称统一格式为:“姓名+报考岗位”。每人限报一个岗位。应聘人员同时须到现场提交报名材料,每人限报一个岗位。

现场资格审查需提交的材料:

(1)报名登记表1份;

(2)个人简历1份;

(3)诚信承诺书1份;

(4)相关证明材料原件和复印件(使用A4纸复印)各1份:学历学位证书、就业推荐表、二代身份证、报考岗位所要求的资格证书等。

学院现场对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

三、考核

考核采取回青考核的方式,具体考核事宜另行通知(见学院网站)。考核成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

四、考察体检

根据应聘人员考核成绩,由高分到低分确定进入考察体检范围人选,组织考察体检。进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

五、聘用

对考试、考察、体检合格人员,经7个工作日公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,连同资格审查、考试、考察等原始材料,报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

符合聘用条件的,由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

六、纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

七、有关说明

应聘人员在报考期间,应及时了解青岛职业技术学院官方网站(http://www.qtc.edu.cn)发布的考试信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0532-86105232

监督电话:0532-86105528

附件:

附件1:青岛职业技术学院2020年招才引智双选会及校园招聘行程安排表.xls

附件2:青岛职业技术学院2020年招才引智双选会及校园招聘需求计划表.xls

附件3:报名登记表.doc

附件4:诚信承诺书.doc

附件5:青岛职业技术学院高层次人才引进办法.doc

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