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2016年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才考试方案
发布日期:2016-12-01 10:01:45    来源:青岛职业技术学院    点击次数:

根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年度青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才简章》的有关要求,现就2016年青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才制定考试方案如下:

一、考试对象

青岛职业技术学院公开招聘电气自动化专业教师和环境监测与控制技术专业教师高层次人才岗位2人,数据平台及信息化管理教师紧缺急需人才岗位1人。

经资格初审,通过资格初审的应聘人员,经资格复审后确定进入考试人选。

二、考试内容

根据学院的工作特点和岗位要求,考试主要测试考生的综合素质、教育教学水平和技术技能水平等,主要包括:逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、心理素质以及专业能力和教育教学能力。

三、考试方法和程序

考试采取技能测试加综合答辩的方式进行。

电气自动化专业教师和环境监测与控制技术专业教师岗位考试形式为技能测试(试讲)和综合答辩。

数据平台及信息化管理教师岗位考试形式为技能测试(上机测试)和综合答辩。

考生持身份证和面试通知单按要求到青岛市黄岛区钱塘江路369号参加由青岛职业技术学院组织的考试。

经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。考试结束,考生退出考场。

试讲内容面试前一周在学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布,试讲考试时间为20分钟。上机测试时间60分钟。综合答辩时间为10分钟。考试在规定的时限内完成。

四、考试时间和地点

(一)时间:2016年12月10日(周六),考生8:30报到。

(二)地点:青岛职业技术学院西校区(青岛市黄岛区钱塘江路369号)。

五、考试成绩评定及计算

考试采取百分制。高层次人才岗位,技能测试和综合答辩的成绩分别占60%和40%;紧缺急需人才岗位,技能测试和综合答辩成绩分别占40%和60%。试讲和综合答辩由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

考试成绩在每场面试结束后向考生公布,并于当天在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证和面试通知单参加面试。考生在资格复审时领取面试通知单。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2016年度青岛职业技术学院公开招聘高层次及紧缺急需人才简章》规定执行。

招聘单位联系电话:0532-86105232

招聘单位监督电话:0532-86105202

青岛职业技术学院

2016年11月30日

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